今日の一言
なんかねぇ〜これって
どうなんですかねぇ〜って話( ･᷄д･᷅ )
はい！どうも！Tatsuyangです
･*･:≡( ε:) ｼｭｰｯ 三('ω')三( ε: )三(.ω.)三( :3 )三('ω')三( ε: )三(.ω.)三( :3 )ｺﾞﾛｺﾞﾛｺﾞﾛ
今更感が半端ないですが
皆さんは嵐の活動休止について
どう思いますか？
私はですけど…
彼らは10代の頃にデビューして
大した休みもなくずっと働いてきた
訳じゃないですか？
もちろん自分の為＆会社の為も
あったのだろうけど
でも大勢のファンが居たからこそ
大した休みも取らずにずっと
活躍してきたのに活動休止って
発表したら無責任だとか
ファンの事を考えてとか
悲しいとか寂しいとか…
自分勝手ですよね
(′;ω;｀)
だって仮に自分達も
今働いてる会社から
しばらく休み無しで働いて下さい
って言われたら文句言うよね？
下手したら辞めるか
もしくはバックレますよね？
休んだら休んだで無責任だとか
周りを考えろとか言われるんですよ？
パワハラですよね？(´・ω・`)
それと同じなわけで…( ･᷄д･᷅ )
別に解散ではないわけだから
少しの長期休暇くらい
させてあげてもいいんじゃないの？って
私は思いますｼｭｯ =͟͟͞͞ (¦3[▓▓]
彼らもみんなと同じ
人間ですからね( ･᷄д･᷅ )
ずーーーっと今まで
働き詰めで疲れてるのに
笑顔振りまいて
耐え忍んできたんですよ(′;ω;｀)
だから帰ってくるまでの間
ゆっくり休んでという気持ちで
待ってあげればいいんじゃないか？と
思いますヾ(⌒(ノ'ω')ノ
このまま我慢して働き続けていたら
本当に嫌になって爆発して
解散！ってなってしまう可能性だって
あった訳ですから…
と…ここまで書いて来ましたが
私は別に嵐ファンではないですが
彼らの番組や歌は好きなので
笑顔で休ませてやろうじゃありませんか
✧*｡٩(ˊᗜˋ*)و✧*｡
他のメンバーはその後も
色々活動するわけだし
気がついた時には
嵐の再活動！ってなりますよ
｡･*･:≡( 「ε:)ﾉ
続きまして…
スシローの全店休業も
同じように
えぇー！休まれると困る〜！
客の事も考えてよ！って言ってる
人が居たので同じ括りにさせて
もらいました(;ﾟ;ж;ﾟ;)ﾌﾞｯw
確かに飲食店は年中無休の
イメージがありますが
アルバイトや従業員の定着性や
働きやすさを考えての事ですから
たまには会社全体での休業も
良い事だと思いますよ( ˙༥˙ )もぐもぐ
もちろんシフト制で
休みは取れるんでしょうが
全体で休み！ってなれば
その日は会社の事を考えないで
ゆっくり休めますからね
⁽⁽꜀(:3꜂ ꜆)꜄⁾⁾
いくら働くのが好きで
稼ぎたいと思っていても
さすがに休みが少ないと精神的、肉体的にも
だんだん病んでいきますからね…
働き方改革…どうなる事やら…
と…まぁ
こんな事を思ったので書いてみました(´∀｀)
それではまた(∩´∀｀)∩
スポンサーリンク
